Atendemos las relaciones laborales de nuestros clientes, la estructura de compensación de sus equipos directivos y las controversias individuales y colectivas. Trabajamos también las contingencias de seguridad social y pensiones que surgen en operaciones de M&A y reorganizaciones.

La planificación pensional para directivos, socios y profesionales independientes de ingresos altos es la práctica en la que concentramos nuestra mayor experiencia. La pensión no se solicita: se diseña. Intervenimos con la anticipación suficiente para que las decisiones de régimen, cotización, remuneración y fecha de retiro se tomen con proyección financiera sobre la mesa, y no con información fragmentada y plazos vencidos.

Lo que hacemos

• Asesoría laboral individual y colectiva.
• Contratación directiva y esquemas de compensación.
• Contingencias laborales y de seguridad social en operaciones de M&A y reorganizaciones.
• Planificación pensional para directivos, socios y profesionales independientes.
• Auditoría y corrección de historia laboral ante administradoras y empleadores morosos, liquidados o desaparecidos.
• Verificación de densidad de cotización y cierre de brechas por régimen.
• Litigios laborales y controversias de seguridad social.

Sectores

Empresas. Concesiones. Alta dirección y profesionales independientes.